Теория организации

Принципы и особенности организации и функционирования инструментального обслуживания на предприятии.

Введение В данной работе рассмотрены принципы и особенности организации и функционирования инструментального обслуживания на предприятии. Любая организация находится и функционирует в среде. Каждое действие всех без исключения организаций возможно только в том случае, если среда допускает его...

Контрольная | Год сдачи: 2015 | Цена: 500 Р

Подробнее

Сущность эмпирического и гуманитарного подходов к развитию организаций.

Введение Для совершенствования, создания и развития организаций в настоящее время применяются разнообразные подходы. Наибольшее практическое значение имеют традиционные подходы: разделение или объединение организаций, изменение прав и обязанностей, изменение системы показателей и др. Широко...

Контрольная | Год сдачи: 2015 | Цена: 500 Р

Подробнее

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА.

ВВЕДЕНИЕ Успех деятельности любой организации, действующей в рыночной среде, в значительной степени определяется уровнем ответных реакций на вызовы внешнего мира. Состояние такой активной позиции зависит от перманентных изменений форм и методов своей деятельности. В мировой практике общеприняты...

Курсовая | Год сдачи: 2015 | Цена: 1490 Р

Подробнее

Анализ основных технологий организации.

Введение. Организация представляет собой открытую систему, целостность, состоящую из многочисленных взаимозависимых частей, тесно переплетающихся с внешним миром. Внутренняя среда организации - это управленческий производственный потенциал предприятия. Основными переменными внутренней среды...

Реферат | Год сдачи: 2015 | Цена: 499 Р

Подробнее

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА, ИСТОЧНИКИ И ТРАДИЦИИ.

ВВЕДЕНИЕ Современное общество обладает целым рядом цивилизационных характеристик, которые делают необходимыми изменения подходов к управлению персоналом. Социокультурный анализ особенностей современного общества приводит к выводу о закономерном превращении корпоративной культуры из спонтанно...

Курсовая | Год сдачи: 2015 | Цена: 1490 Р

Подробнее

Соотношение упорядоченности и хаоса организационных систем

1.Упорядоченность как основная системообразующая функция организационных систем Организационная система определяется как совокупность взаимосвязанных и действующих элементов. Основными признаками таких систем являются: 1. Множество составляющих элементов. 2. Единство главной цели для всех ее...

Контрольная | Год сдачи: 2015 | Цена: 500 Р

Подробнее

Организационно правовые формы предприятий

Еще во второй половине 80-х годов в обиход среднестатистического человека вошло такое понятие как производственный кооператив. Немного позднее, уже в пер-вой половине 90-х, лексикон обычного человека пополнился терминами «акционерное общество», «общество с ограниченной ответственностью»,...

Реферат | Год сдачи: 2015 | Цена: 499 Р

Подробнее

Жизненный цикл организации

1. Жизненный цикл организации и его характеристика Новая экономическая формация, провозглашенная Друкером, оценивает знания и информацию как важнейший ресурс, определяющий успех организа-ции. Но знание как ресурс нельзя рассматривать вне его носителей членов организации, которые это знание...

Реферат | Год сдачи: 2015 | Цена: 499 Р

Подробнее

Классификация организаций

2. Проектирование организационных структур и его методы Организационная структура управления это целостная совокупность соединенных между собой информационными связями элементов объекта и ор-гана управления. Она отражает строение системы управления, содержанием ко-торой являются функции...

Контрольная | Год сдачи: 2015 | Цена: 500 Р

Подробнее

Место теории организации в системе научных знаний

2. Организационно-правовые формы российских организаций Все многообразие видов предпринимательских структур является прояв-лением видовых различий трех организационных форм предпринимательства: индивидуальной, партнерства и корпорации. Названные формы принято де-лить на две группы - частные и...

Контрольная | Год сдачи: 2015 | Цена: 500 Р

Подробнее

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 31
Назад Вперед